12. 서면보고 vs 구두보고

1. 서면보고와 구두보고

- 시급을 요하는 경우, 간결하게 끝내야 하는 경우에는 구두고 보고하고,

  내용이 복잡하거나 숫자나 지표가 필요할 경우에는 문서로 보고한다.

- 상사에게 구두로 보고할 때 결론부터 먼저 말하며 질문에 대해 미리

  준비해야 한다. 

- 향후 계획과 해결방안까지 준비하면 상사는 만족할 것이다.

2. 중간 보고

- 중간보고를 통해 일의 방향에 대해 동의와 공감을 형성할 수 있으며

  상사와 부하 간에 신뢰를 쌓을 수 있다.